两小时上学日

TLDR： 我是一对15岁双胞胎的父亲，他们的教育对我来说重于一切。本周，我与两位真正重塑了中学教育的创始人共度了一天。在 Alpha School，孩子们借助AI在两小时内完成一整天的学业，成绩位列第99百分位，然后用下午的时间创办企业。在 The Knowledge Society (TKS)，青少年像奥运选手一样训练思维，其校友在大多数人还没到投票年龄之前就已创立了60家公司、融资2.5亿美元。旧的社会契约——在学校表现好、考上好大学、找到一份工作——已经破裂。以下是取而代之的新模式。

在我职业生涯早期，我专注于颠覆航天产业。过去十五年，我聚焦于长寿与医疗健康。而在过去一年里，随着两个15岁的孩子进入高中，我的关注点转向了教育，并决定将未来几年的人生投入到重塑教育之中。原因如下。

我们今天所用的教育体系仍困在工业革命时代。铃声响起。孩子们换教室。他们为考试死记硬背，考完就忘，然后继续下一轮。没有人教创造力或自主性。而传送带尽头的那份承诺——一纸文凭能换来一份稳定工作——正在实时崩塌，因为AI正在吞噬那些曾由文凭解锁的入门级工作。

我也从另一面目睹了这一切。通过我的风投基金Link XPV（该基金对来自MIT和哈佛的AI公司进行首轮投资），我看到一个人一生中最具创造力的工作，有些就发生在18、19、20岁，在大学有机会磨平他们的棱角之前。

所以本周，我召集了两位了不起的教育创业者，为我的Abundance360社群举办了一场研讨会——这个社群的成员都是不再抱怨现有体系、而是动手建造替代方案的企业家。

以下是我所了解到的，以及我认为每位家长都应该知道的内容。

教育必须交付这 4 个层次

在我分享案例研究之前，先让我概述一下我认为 21 世纪教育必须交付的四个关键要素，因为这是我用来评估这两个项目的视角。

“目标感加上好奇心，这套二连击能让孩子在扑面而来的超音速海啸中茁壮成长。”

Alpha School 和 TKS 从相反的方向攻克这一技能栈。一个取代学校。另一个则环绕在学校之外。

ALPHA SCHOOL：两小时学术学习，然后去动手创造

MacKenzie Price 于 2014 年在奥斯汀开办了她的第一所学校，用她的话说，那时她还说不清人工智能是什么。如今，Alpha 从华盛顿州到波多黎各运营着 50 所学校，并预计在 18 个月内达到约 100 所。圣莫尼卡校区在我们访谈的前一天开学，招收了 30 个孩子。

这一模式建立在三项承诺之上。孩子们会爱上学校：96% 的孩子说他们确实喜欢，而 Alpha 甚至直接问学校是否比假期更有趣。孩子们将在两小时内学到两倍的内容。而下午则属于生活技能。

这两小时是登上头条的部分，所以让我把它的运作方式讲清楚，因为它并不是大多数人以为的那样。这里没有聊天机器人。麦肯齐对此直言不讳：“教育里的聊天机器人都是廉价机器人。”Alpha 试过它们，又把它们撤掉了，部分原因是孩子会对它们产生依恋，部分原因是孩子学会了对它们进行社会工程，套出答案。相反，AI 位于学习平台之下，持续评估每个孩子究竟知道什么、不知道什么，并按照恰如其分的难度和节奏构建课程。它基于掌握程度：没掌握就不往下走。两个七岁孩子并排坐着；一个在做代数，另一个在做加法。两人都处在学习科学家所说的“最近发展区”里，难到会挣扎，又不至于难到放弃。麦肯齐称之为“两小时的有效挣扎”。

AI 还能找出多年前的漏洞。一名数学 SAT 卡在 720 分的高中生，系统发现，她在时间压力下犯的错误可以追溯到三年级的算术。上了几个小时的三级课程后，她考了 790 分。

结果很难反驳。Alpha 去年高年级学生的 SAT 平均分是 1540。其新生平均分为 1400。入学时处于第 20 百分位和第 99 百分位的学生，成长速度都落在 70 多到 90 多的区间，而这在教育研究中几乎闻所未闻。还有一个数字应该让每位家长警觉：去年转入 Alpha 的数百名学生中，平均每个孩子在其各科目上落后 2.2 个年级，尽管他们之前学校的成绩单显示一切正常。“学校在欺骗家长，”麦肯齐说，而她有数据为证。

然后是下午。二年级学生在经营珠宝生意。四、五年级学生筹办了一场模仿奥斯汀城市极限音乐节的音乐节，请来了真正的乐队，吸引了400名观众，为一家音乐人健康慈善机构筹集了2万美元。幼儿园小朋友采访养老院的老人，用AI把他们的人生故事变成漫画小说。高中生要参加为期八周的集训营，学习18项生活技能，其中包括在佩戴心率监测仪的情况下接受严厉反馈，以帮助他们学会调节自己的生理反应。Alpha的创始者高中向学生保证，到毕业时他们将在商业上赚到100万美元，否则退还学费。

MacKenzie坚称，秘诀不在软件，而在于老师身上发生的变化。Alpha的成年人被称为“引导者”；他们的最低薪资为10万美元，但不提供任何学术教学。他们的全部工作就是激励和情感支持。作为参照，美国K-8教师的平均每天与每个学生的一对一交流时间只有22秒。去年有8万人申请引导者岗位时，其中一半是传统教师，他们想做的正是当初促使自己进入这一行的那部分工作。

关于可及性：旗舰学校的学费为4万至7.5万美元，但Alpha也有1万美元的模式，而且其得克萨斯体育学院学校有1000多名学生，全部来自年收入低于6.5万美元的家庭，通过州教育储蓄账户免费就读。Alpha已与《堡垒之夜》的创作者合作，在其学习平台上打造一款游戏，向所有人免费开放，下个月将在公立学校试点。其公开目标是惠及10亿学生。

TKS：为大脑打造的奥林匹克训练

TKS 在一定程度上是以奇点大学为蓝本建立的，那是我与雷·库兹韦尔在 2008 年共同创办的研究生项目。该项目聚焦于概览所有指数级技术、它们的融合，以及它们解决世界最大问题的能力。纳迪姆·纳图和他的兄弟纳维德在多伦多创立了知识社会（TKS），最初有 50 名学生。用纳迪姆的话说：“为书呆子打造的奥林匹克训练。”

其核心论点很简单，而且我认为是正确的。如果你想成为律师、医生或咨询顾问，传统体系会为你服务。如果你想要的是非典型的结果，成为奥林匹克级别的创始人、研究者或建设者，那它就是错误的体系，而在其中拿到 99 分并不能训练你成为你真正想成为的人。没有人靠体育课全拿 A 成为奥林匹克游泳运动员。你要从小开始，并且训练。

TKS 是一个面向 13 至 17 岁学生的十个月项目，叠加在他们原本就读的任何学校之上。每周末与同一批同伴进行三小时的课程，而这只占整个体验的大约四分之一；其余部分是阅读研究论文、会见专家、与导师一对一交流，以及动手构建。大约 70% 的课程是新兴技术（AI、机器人、合成生物学、量子、传感器/网络、AR/VR 等）。另外 30% 是生活技能，课程标题包括“非传统思维”和“生活与成功”，在这些课程中，青少年被要求定义成功对他们意味着什么，并倒推实现路径。

其教学法是：探索、聚焦、创新。每个学生都要完成三个项目：复刻已有之物（一个计算机视觉车道检测器），复刻难度大得多之物（一个能击败皮肤科医生的皮肤癌分类器），然后创造尚不存在之物。纳迪姆说，到第十个月，学生们在课外活动中做出的已是硕士和博士水准的作品。每年两次，包括谷歌、微软、联合国、雀巢和乐高在内的公司会给 TKS 的学员带来一个他们正投入一千万美元却仍无法解决的问题；学生们以麦肯锡风格向高管团队做陈述，用纳迪姆的话说，“几乎每一次，学生都会当场被录用。”

和 Alpha 一样，TKS 没有老师。它有总监：来自科技、风险投资和咨询业的前创始人和运营者，薪酬优厚，其全职工作就是思考如何让这些孩子如虎添翼。纳迪姆对学生说的话是：除了你的父母，地球上没有别人每天醒来都在琢磨如何让你的生活变得更好。

筛选是我认为最重要的部分。TKS 不看成绩，也不看过往成就。它考察三样东西：好奇心、驱动力和职业道德。“TKS 不是一所筛选机构，”纳迪姆说，“它是一所培训机构。”衡量学生只有一个基准：相比刚走进来时，他们改变了多少。

成果自会说话。来自80多个国家的5,500名校友。校友们创办了60多家公司，融资超过2.5亿美元。一名16岁的学生看到TKS的一张幻灯片，将手机15年的进步与核磁共振成像50年的停滞作对比，决定重新发明它，此后已融资4000万美元，将代谢物测量缩小到一枚戴在手指上的戒指。另一名20岁的学生，没有大学学位，却聘请了一支博士团队，融资1000万美元，攻克蛋白质测序。一位年轻女性治愈了小鼠模型中的肌肉萎缩症；该疗法现已进入人体试验。SpaceX、NASA、Neuralink、OpenAI和DeepMind最年轻的员工——其中一些人只有15岁——都是TKS校友。旧金山的风险投资人如今谈论着“TKS黑手党”。

“TKS不是一所筛选机构。它是一所训练机构。”没有人靠体育课全拿A成为奥运游泳选手。

费用约为每月600美元、每年不到7,000美元，并提供最高100%的助学金。学生来自叙利亚、墨西哥和印度的村庄。

它们的共同点

Alpha 取代学校；TKS 围绕学校做文章。但抛开形式上的差异，两者其实是同一个理念。

两者都抛弃了讲授式课堂。MacKenzie 说：“老师站在教室前面，一对多地讲课，这种模式已经死了。”Nadeem 说：对于任何想要超越平庸的人来说，这是错误的体系。

两者都重新定义了成年人的角色。引导者和导师不负责传递内容。他们传递的是动力、高标准和信念。两个组织都发现，当你把内容传递从工作中剥离出去之后，卓越的人才会主动想要这份工作。

两者都拒绝“AI 导师就是答案”这种想法。Nadeem 说：“把 AI 导师放进一所破败的学校里，就好比说只要升级了健身器材，就会有更多人变得健康。”AI 是基础设施。真正的变革来自人。

两者都进行持续不断的衡量，而且都不把孩子互相比较。Alpha 追踪学习速率和成长。TKS 追踪的是从基线开始的转变。

两者都相信好奇心至关重要，而大多数学校对此重视不够。Nadeem 把好奇心定义为“不带‘为什么’的探索”。两者都营造了一种环境，让“为什么”稍后再来。

两者都把创业精神不当作一门课程，而是当作一种结果。在 Alpha，它是一个芝加哥的 11 岁孩子，在一个创业者周末里建起了一个价值 11,000 美元的在线国际象棋生意。在 TKS，Nadeem 称之为成为主要激活者——那个让好事发生的人，而不是等待好事发生的人。他的原话是：“创业无需许可。你不需要有人雇你。你不需要一笔拨款。”

这对你意味着什么

如果你是家长： 你的任务不是把孩子送进好大学，而是帮他们找到自己的使命。让他们广泛接触各种事物，观察他们在哪里眼睛发亮，然后为那团火添柴。去问孩子的实际年级掌握水平是多少，而不是看成绩单。要知道选择是存在的：TKS 每月 600 美元，面向有动力的青少年；Alpha 模式 1 万美元；或者在教育储蓄账户适用的地方免费。

如果你是老师： 讲授式教学正在消亡，激励者不会。Alpha 的 8 万名导师申请者中，有一半是教师，他们想以每年 10 万美元的薪酬来做这份工作中属于人的那部分。这个角色在增长，不是在萎缩。

如果你是创业者： 教育是一个数万亿美元的市场，150 年未曾改变，而它即将改变。正如我的同事 Max Song 所说，瓶颈“不再是技术的获取，而是教年轻人使用它。为此而建。”

如果你是投资者： 两家营利性教育公司正以每年 25% 到 40% 的速度靠口碑增长，还有等候名单和 10 万份申请。当一个产品真正有效时，需求就是这个样子。

如果你是学生： 你不必等待许可。你可以在 14 岁就成为自己人生的主要启动者。找到那件让你兴奋到愿意深入钻研的事，今天就开始动手。

我用我自己的孩子来收尾，就像我开头那样。衡量我们这一代人成功的标准，是我们把身后那一代人教育得有多好：他们步入成年时是恐惧还是兴奋，他们是否理解自己所生活的这个非凡世界，以及他们是否知道自己有塑造它的能动性。

TKS 和 Alpha 证明了这件事可以做到。对我们其他人来说，问题在于我们愿意以多快的速度放下自己成长于其中的那套体系。

还有一件事

我们在教育领域看到的这些变化，核心只有一件事：把主动权交给学生，培养出一代人——他们不会坐等别人批准，才去建设未来。

这个周五，我身边会有 1500 个人，他们正是这么做的。

我将与 Alex Wissner-Gross、Salim Ismail 和 Dave Blundin 一起主持 Moonshots LIVE，Palmer Luckey、Cathie Wood、Neil deGrasse Tyson、Neal Stephenson、Astro Teller、Ben Lamm、Anousheh Ansari、Emad Mostaque、Logan Kilpatrick、Mark Pincus、Mira Lane、Nikhil Chandoc、Rod Roddenberry 等许多人将登台与我们同台。

而就在一个下午，我们将现场颁出两项 XPRIZE 大奖。

350 万美元的未来愿景 XPRIZE 最初收到了 2500 部影片。五部入围作品将登台路演，而获胜影片将真正被制作出来。

200 万美元的 Build with Gemini XPRIZE 要求参赛者在 90 天内把一个想法变成一家真正的公司。五组入围者将登台路演他们打造的东西，第一名将获得 50 万美元。

两项大奖都将在周五现场揭晓。VIP 票已售罄，而我们距活动只剩 4 天。

申请参加。

致一个丰盛的将来，

Peter