冰与火

从小到大，我一直热爱阅读漫画书。然而，我总是好奇为什么每个超级英雄都只有一套特定的能力，而那巨大的力量最终会成为他们最大的弱点。要是超级英雄能驾驭对立的力量就好了。

一位正在寻找新想法的创始人最近问我，如果给刚创业的人一条建议，我会说什么。我的回答与2018年我为红杉资本“七个问题”通讯所写的内容相似。

要成为卓越的公司或团队，你必须同时拥有火与冰。 每个团队成员可能偏向其中一方，但整体而言，你需要公司里既有“火风暴”又有“冰霜杀手”，才能蓬勃发展。

火代表激情、驱动力，以及解决一个全世界都搞错了的关键问题的炽热渴望。这种炽热渴望源于做出有意义影响的使命感和决心。这种如火般的激情激发创造力，推动边界。

冰体现沉着、头脑清晰的战略和高效执行。这种冷静的天性让人在挑战面前保持镇定从容的心态，做出深思熟虑的决策，并专注于任务和项目的完成。冰是将雄心勃勃的想法和原始投入转化为预期成果和切实产出的纪律。

如果你的公司总是对新想法和新可能性热血沸腾，却无法将项目落地，那你的团队有火无冰。如果你的公司像瑞士火车一样精准运转，却不再有创新想法来更上一层楼，那你的团队已经变冷，没有火了。作为创始人，你希望公司同时拥有这两种超能力：炽热的创业精神和冰冷的管理纪律。